Informationsfluss bei dezentraler Organisation

Automattic (WordPress, Akismet, etc.) hat eine ganz besondere Firmenkultur. Die Firma ist (fast) vollständig dezentral organisiert und beschäftigt 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 26 Ländern auf sechs Kontinenten. Um dem Versiegen des Informationsflusses entgegenzuwirken, setzt das Unternehmen auf eine twitter-ähnliche interne Website, über die die gesamte Kommunikation erfolgt.

Keeping remote employees informed and from feeling like they are at a disadvantage in terms of promotions is the biggest hurdle for a company like Automattic. […] To avert such problems, most internal discussions at Automattic take place on […] a blog built in house that has specific pages for dozens of teams and topics. Announcements, conversations, and questions are posted to the blogs so that everyone interested can stay up to date.

Wie sehr würde ich mir soetwas für alle Unternehmen wünschen.

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