Kennen sie das, wenn sie streiten und nach nur zwei oder drei Sätzen draufkommen, dass es schon gar nicht mehr um den strittigen Punkt geht, sondern um völlig andere Dinge, die eigentlich nebensächlich sind und zur Problemlösung nicht beitragen? Sicherlich kennen sie das! Und ich möchte an dieser Stelle wetten, dass sie diese Streitereien nicht nur mit Partnern auf emotionaler Ebene hatten, sondern auch mit Kollegen auf professioneller! Und mir geht es da nicht anders. Interessant bei solchen Streitereien ist natürlich, wenn sie aus einer Person den eigentlich strittigen Grund hervorlocken. Problematisch ist es, wenn dieser sich mit ihrem eigenen nicht deckt. Noch problematischer, wenn ihr Gegenüber nicht zuhört oder einfach nicht verstehen will, was ihr Anliegen ist. In so einem Fall suchen sie sich einen anderen Partner, denn was auf Egoismus oder Sturheit aufbaut, hat keine Zukunft. Vielleicht zerbröseln deshalb auch Partnerschaften.